Durf jij verantwoordelijkheid te nemen en wil je doorgroeien naar de functie van projectleider? Heb je ervaring binnen de tuinbouwsector en lijkt het je leuk om (internationale) projecten zelf aan te sturen? Dan is dit jouw kans.
Voor Prins Group zoeken we een (junior) projectleider, in deze rol krijg je de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en uiteindelijk zelfstandig projecten te draaien.
In deze rol groei je stap voor stap richting projectleider. Je begint met het ondersteunen en coördineren van projecten en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Je houdt overzicht, leert schakelen met verschillende partijen en ontwikkelt je in het aansturen van projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
· Ondersteunen bij het begeleiden van projecten van opdracht tot oplevering;
· Meewerken aan planningen en de voortgang bewaken;
· Contact onderhouden met klanten, leveranciers en collega’s;
· Bouwvergaderingen voorbereiden, bijwonen en notuleren;
· Meewerken aan de coördinatie van bouw en installatie.
Bij Prins Group is het welzijn en de tevredenheid van onze medewerkers topprioriteit. Naast een uitdagende en afwisselende functie binnen een (inter)nationale organisatie waarin je de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen, bieden wij:
Vers fruit op kantoor en een jaarlijkse bedrijfsbarbecue
8% vakantiegeld en 26 vrije dagen op fulltime basis
Jaarlijkse activiteiten zoals een voetbaltoernooi en darttoernooi
Aantrekkelijk salaris en goede pensioenregeling
Wij realiseren wereldwijd complete kasprojecten met bijbehorende installaties. Met ruim 80 jaar expertise op het gebied van kassenbouw, produceren, leveren en bouwen wij kwalitatief en innovatief hoogwaardige projecten. Door de jaren heen hebben we in meer dan 50 landen projecten gerealiseerd. Prins Group telt ruim 50 medewerkers aangevuld met tijdelijke werknemers, die werkzaam zijn op kantoor, productie, logistiek en op de diverse bouwlocaties.
Prins Group is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector. De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd.
Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!
In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.
Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Prins Group in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.
Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! HR zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!
